Sistema propuesto por estas empresas ha causado conflicto entre su personal. «La situación de Enap no se resuelve con egresos de sus trabajadores, más allá de que sea con o sin incentivos”, dijo Jorge Matute, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores del Petróleo (fenatrapech).
Los trabajadores de ambas empresas públicas rechazaron los anuncios de un plan de retiro voluntario. Primero fue Codelco que propuso este sistema para el 15% de su fuerza laboral, luego Enap aprobó también estos egresos voluntarios, el pasado viernes.
«La situación de Enap no se resuelve con egresos de sus trabajadores, más allá de que sea con o sin incentivos”, señaló Jorge Matute, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores del Petróleo (fenatrapech), quien añadió que «lo que se está buscando aquí es buscar la salida de gente a dedo y eso para mi es un despido».
También indicó que «en Enap se debe discutir el tema de fondo, más que el de los trabajadores». Y para esto sostuvo que el Estado debería definir el rol de la empresa en el tema energético, un plan estratégico de negocios, un plan de inversión, un gobierno corporativo adecuado y luego, revisar la gestión total de la empresa, desde su administración hasta el resto de sus dotación.
Según el dirigente el 3 de septiembre el directorio aprobó estos temas. No obstante, expresó que actualmente sólo se toma en cuenta lo último, relacionado con los planes de retiro voluntarios. Lo cual será discutido hoy entre los sindicatos y la empresa.
«Los trabajadores del petróleo estamos atentos y unidos sobre este tema. Estamos disponibles para el diálogo, pero también estamos disponibles para defender esta empresa», acotó Matute.
Por su parte, en Codelco los trabajadores también rechazaron la propuesta de su empresa.
«No estamos de acuerdo en la forma cómo se está planteando el plan. El mensaje busca atemorizar a los trabajadores. Las cosas se conversan con las organizaciones sindicales y no por los medios de prensa. Lo único que podría ser rescatable es que será voluntario, aunque tampoco sabemos hasta dónde será voluntario», manifestó Raimundo Espinoza, presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) y miembro del directorio de la estatal.