Igualdad de salarios entre mujeres y hombres, la ley comienza a regir en nuestro país.
A partir desde el sábado las empresas chilenas están obligadas a pagar la misma cantidad dinero a hombres y mujeres, en un mismo desempeño.
«Nada justifica que una mujer reciba un salario inferior al hombre por el mismo trabajo», dijo hoy la ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Carmen Andrade.
En Chile las mujeres ganaban el 79% del salario masculino en el 2005, en el año 2006, fue un 76%.
Toda empresa con más de diez mil funcionarios, tiene la obligación de actualizar las situaciones de sus empleada, de no ser así tienen el derecho de reclamar.
La ley 20.348 fue aprobada por el Congreso en Marzo y promulgada por la presidenta Michelle Bachelet en junio, y se estableció un plazo de seis meses para su entrada en vigor con el fin de facilitar que las empresas ajustaran sus normativas y nóminas de pago.